| ご契約業種（募集職種） | 美容師 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート/正社員/業務委託 |
| 給与 |
【アルバイト・パート】 時給 1,100円以上
※スタイリスト 【正社員】 月給 230,000円以上
※スタイリスト 月給∔歩合 【業務委託】 完全歩合
※新規・フリー・指名合計売上の40％支給 最低保証：18万 【アルバイト・パート】 時給 1,000円以上
※アシスタント 【正社員】 月給 175,000円以上
※アシスタント 月給＋技術手当 シャンプー：＋5000円 カラー：＋5000円 パーマ：＋5000円 【集客について】 新規月間：30～40人 リピート率：60％ 顧客単価：6000～7000円 ※これから入社いただけるスタッフさんの生活に合わせた働き方が出来るようにします！ |
| 業種テキスト | |
| 勤務地 詳細 | 「王子神谷駅」（東京メトロ南北線）より徒歩2分 |
| 施設形態 | 美容室・ヘアサロン |
| 施設形態 詳細 | |
| 募集職種 | 施術者 |
| 募集職種 詳細 | スタイリスト アシスタント |
| 勤務日数 | 週3回/週4回/週5回/週6回/シフト制/完全週休2日/日曜休み/時短勤務OK |
| 勤務時間 | 以下の時間帯でシフト制 年中無休 10：00～20：00（平日） 10：00～18：00（土日祝） シフトも面接時にご相談ください。 子供の迎えで16：00までしか働けない。。など、ご状況に応じて対応いたします！ |
| 仕事内容 | ジェルネイル/ヘッドスパ/ヘアセット |
| 仕事内容 詳細 | 施術を中心としたサロン内業務全般。 |
| 必要経験 | 未経験歓迎/学生歓迎/通信生歓迎/経験者歓迎/新卒歓迎/店長経験あり/美容師アシスタント/スタイリスト/ジュニアスタイリスト/主婦・主夫歓迎 |
| 資格 | 美容師免許/資格取得予定者 |
| 応募資格 詳細 | ・美容師免許取得者または取得予定者 通信で免許取得を目指している方などもちろんＯＫ！ インターンとしても働けますよ！ |
| 福利厚生 | インセンティブあり/ノルマなし/社会保険完備/交通費支給/社員登用あり/独立・開業支援/副業・WワークOK/育児休暇あり |
| 福利厚生 詳細 | 交通費（15000円まで） 社会保険完備 有給休暇 昇給 産休・育休 休暇連続取得可能（最大6日） 社員旅行（2017年にはハワイに行きました！） |
| 休日 | 【正社員】 月6～8日 シフト制 連続6日休みなどもＯＫ ※集中して頑張って自分へのご褒美に旅行に行くのもＯＫ（スタイリストに限る） 夏季5日・冬季休暇5日" 【アルバイト・パート】 シフト制 週に3日程度は出勤していただきたいですが、状況に合わせ臨機応変に対応いたします。 |
| 特徴 | 個人サロン/急募/駅近/地域密着/アットホーム/デビューまで2年以内/住宅街にある/客単価5,000円以上/セット面5席未満 |
| 求める人材像 | なんでもポジティブに捉えられる方。歓迎 趣味など好きなことに没頭しちゃう方☆ 家族や友人、恋人を大事にできる方☆ |
| PR | ”GOURIKI”の特徴をまとめます！ 働きやすいだけではないんです（笑） ・働く時間に融通が利きます！（子供の急な発熱など、すぐに帰らないといけない場合もスタッフ同士でカバーしあいます！） ・独立支援もしています！（将来独立を考えている方へは、物件や借り入れのノウハウを惜しみなく教えますし、業者の紹介もします。） ・技術に自信のない方も一から指導しますし、その方にあったスピードで教えます。親が子供の責任を持つように、スタッフを責任もって成長させます。 ・社員旅行は海外に行こう！ ・お客様との距離が近い！（お土産をいただいたり、たまにはご指摘いただいたりと我々を成長させていただいております！） ●こんなスタッフが働いています！ カズ（オーナー） 2児の父親 美容歴20年 特徴：ハワイと自然が大好き（アクティブ系男子） バカンスだけではなく、スピリチュアスポット（ヘイアウ）を回って疲れをいやしています。 社員の皆にも経験して欲しいと願っての社員旅行です！ ミカ 2児のママさん美容師 美容歴15年 子育てに奮闘中（笑） 特徴：オシャレで可愛いものに目がない。 現在のスタッフ全員が子持ちで、子育てをしながら仕事をすることに皆が理解できている環境です。 ママ・パパ美容師として復帰したい方も！美容技術を学びたい美容師さんも！ 是非！アットホームな"HAIR GOURIKI"で一緒に楽しくお仕事しましょう！ ●【社員への約束】～オーナーより～ 信頼、誠実、尊敬を原則とし、私たちは個人と会社のためになるよう持てる才能を育成し、最大限に伸ばします。 充実した生活を深め、個人の志を実現できるような職場環境を育みます。 サッカーや野球などスポーツの世界では監督の采配次第でものすごく結果変わってきます。その与えられた条件でいかに最大限の結果が出せるか、そしてその条件自体を少しずつでも変えていくことができるか。 それが監督の使命だと思います。自分たち責任者は、スタッフの生活や会社の存続を背負っている立場であり、そのことを認識して、つねに危機感を持って行動しています。 うちで働いたスタッフに「GOURIKIに入ってよかった」「誇りに思う」「将来の夢を実現できる」と思ってもらえるようなサロンにしていきます。約束します。 まずは見学だけでもOKです。 ご応募お待ちしております☆ |
| 募集年齢 | 〜 |
| 募集性別 | 不問 |
| 店舗呼称 | サロン |
| 夢・想い | サービス業は「お客様第一」とよく言いますが、私たちも同じ考えです。ただしお客様にご満足頂くためにもまずは「スタッフ第一」に考えないといけないと考えます。様々な働き方に取り組む姿勢で、どのようなスタッフにも合った働き方が出来る場所にしていきます！ 今ある制度だけではなく、今後も働くスタッフと話し合いをし、働き方の多様化を推進していきます。 |
| こだわり・自慢の項目 (1) | 給与・待遇 |
| こだわり・自慢 (1) | 近くに800世帯入る大型マンションが4月入居開始されることもあり、新規集客が大幅に見込めます。初めは安定した正社員、お客様からの指名も多くなった後には完全歩合に切り替えることも可能☆新規・フリー・指名関係なく同等の歩合☆ |
| こだわり・自慢の項目 (2) | 価値観 |
| こだわり・自慢 (2) | お客様との距離がとにかく近いサロンです。和気あいあいと時間が過ぎていき、あっという間に時間が流れていきます。 距離が近いこともあり、スタッフもお客様に成長させて頂いているといっても過言ではありません（笑）お客様にお土産をもらったりいい関係デス☆ |
| こだわり・自慢の項目 (3) | 社風 |
| こだわり・自慢 (3) | 託児所はないけど、場合によっては子供を連れてくることも可能です！ お客様含めてみんなで子供を面倒見るようなサロンを作りたいと思っています。 自分の家で働いているように、長く自分の生活と合わせて働ける環境です。 |